BREAK COMEX
Un mandat d'entreprise, confidentiel et individuel, pour les comités de direction qui fonctionnent bien en apparence et se fissurent en silence.
Ce que vivent les COMEX aujourd'hui
Pression continue, isolement de pouvoir, peu d'espaces neutres pour dire ce qui ne se dit jamais en réunion.
Ce que propose Break COMEX
Un espace individuel et confidentiel, pour que chaque membre du comité de direction dépose ce qu'il porte seul, sans jugement, sans reporting, sans risque pour sa position.
Pour qui
Un comex qui avance, qui produit des résultats, où chacun tient son rôle.
Et pourtant : des tensions qui ne se disent jamais, des membres qui portent seuls leur propre solitude de pouvoir, une dynamique de groupe qui se joue autant dans le non-dit que dans les réunions.
Break COMEX s'adresse aux dirigeants et DRH qui sentent qu'un espace neutre, extérieur à la hiérarchie, manque à leur comité de direction.
Offre possible à partir de 2 bénéficiaires accompagnés individuellement.
Ce que vos COMEX trouveront ici
Un espace individuel et confidentiel pour chacun, jamais un exercice de groupe.
Ce qui s'y dit reste à l'intérieur, aucune restitution de contenu, aucune évaluation, aucun rapport, ni nominatif ni agrégé, ne remonte à la direction.
Le cadre Break
Un point de cadrage initial (45 minutes), pour poser ensemble la confidentialité, le rythme, ce que ce mandat peut et ne peut pas vous apporter en retour.
8 sessions par bénéficiaire, sur 5 à 6 mois.
Un reporting factuel minimal en fin de mandat : présence, respect du rythme, mandat mené à terme ou non. Rien sur le fond, jamais.
Ce que Break n'est pas
Ni thérapie, ni coaching de performance, ni audit RH déguisé.
Un espace, pour chacun de vos COMEX.
L'investissement
Discuté avec vous lors du point de cadrage initial, en fonction du nombre de bénéficiaires et de votre situation.
NB : Les Conditions Générales de Vente applicables à Break COMEX sont communiquées sur demande, dans le cadre de l'échange avec le sponsor de l'entreprise cliente.
Ce que vivent les COMEX aujourd'hui
Pression continue, isolement de pouvoir, peu d'espaces neutres pour dire ce qui ne se dit jamais en réunion.
Ce que propose Break COMEX
Un espace individuel et confidentiel, pour que chaque membre du comité de direction dépose ce qu'il porte seul, sans jugement, sans reporting, sans risque pour sa position.
Pour qui
Un comex qui avance, qui produit des résultats, où chacun tient son rôle.
Et pourtant : des tensions qui ne se disent jamais, des membres qui portent seuls leur propre solitude de pouvoir, une dynamique de groupe qui se joue autant dans le non-dit que dans les réunions.
Break COMEX s'adresse aux dirigeants et DRH qui sentent qu'un espace neutre, extérieur à la hiérarchie, manque à leur comité de direction.
Offre possible à partir de 2 bénéficiaires accompagnés individuellement.
Ce que vos COMEX trouveront ici
Un espace individuel et confidentiel pour chacun, jamais un exercice de groupe.
Ce qui s'y dit reste à l'intérieur, aucune restitution de contenu, aucune évaluation, aucun rapport, ni nominatif ni agrégé, ne remonte à la direction.
Le cadre Break
Un point de cadrage initial (45 minutes), pour poser ensemble la confidentialité, le rythme, ce que ce mandat peut et ne peut pas vous apporter en retour.
8 sessions par bénéficiaire, sur 5 à 6 mois.
Un reporting factuel minimal en fin de mandat : présence, respect du rythme, mandat mené à terme ou non. Rien sur le fond, jamais.
Ce que Break n'est pas
Ni thérapie, ni coaching de performance, ni audit RH déguisé.
Un espace, pour chacun de vos COMEX.
L'investissement
Discuté avec vous lors du point de cadrage initial, en fonction du nombre de bénéficiaires et de votre situation.
NB : Les Conditions Générales de Vente applicables à Break COMEX sont communiquées sur demande, dans le cadre de l'échange avec le sponsor de l'entreprise cliente.