people sitting on chair in front of laptop computers

Qui sommes nous ?

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Qui sommes nous ?

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Qui sommes nous ?

Notre vision

Notre vision


Notre vision


Nous croyons que ceux qui portent beaucoup méritent un espace secure pour déposer le poids du rôle.

Break est né d’une conviction simple :
dans un monde qui exige la performance, la vitesse et la solidité apparente,
il manque cruellement des espaces neutres, humains et sécurisés pour celles et ceux qui tiennent tout.

Diriger, entreprendre, décider, manager…
ce sont des rôles qui exposent à une pression constante, souvent invisible.
Break existe pour créer une pause stratégique là où tout s’accélère.

Pourquoi Break est né ?

On peut être entouré… et se sentir profondément seul.
On peut réussir… et se sentir intérieurement épuisé.
On peut soutenir tout le monde… sans avoir personne de disponible pour nous écouter vraiment.

C'est une réalité chez des dirigeants, des entrepreneurs, des cadres, des décideurs.
Des personnes solides, engagées, responsables… mais sans espace pour déposer, sans enjeu, sans jugement, sans posture.

Break est né pour répondre à ce vide.

On peut être entouré… et se sentir profondément seul.
On peut réussir… et se sentir intérieurement épuisé.
On peut soutenir tout le monde… sans avoir personne de disponible pour nous écouter vraiment.

C'est une réalité chez des dirigeants, des entrepreneurs, des cadres, des décideurs.
Des personnes solides, engagées, responsables… mais sans espace pour déposer, sans enjeu, sans jugement, sans posture.

Break est né pour répondre à ce manque






Ce que Break défend



Ce que Break défend


Break n’est pas :

  • un coaching

  • une thérapie

  • un outil de performance

Break défend autre chose.

  • le droit de ralentir sans culpabiliser

  • le droit de parler sans être analysé ou challengé

  • le droit d’être fort et vulnérable

  • le droit de déposer l'armure, le masque et briser le silence en toute sécurité.

Break est un espace neutre et confidentiel,
pensé pour retrouver clarté et lucidité que le rôle de dirigeant exige.

Break n’est pas :

  • un coaching

  • une thérapie

  • un outil de performance

Break défend autre chose.

  • le droit de ralentir sans culpabiliser

  • le droit de parler sans être analysé ou challengé

  • le droit d’être fort et vulnérable

  • le droit de déposer l'armure, le masque et briser le silence en toute sécurité.

Break est un espace neutre et confidentiel,
pensé pour retrouver clarté et lucidité que le rôle de dirigeant exige.

Main office

Engagée pour l'innovation et l'impact

Engagée pour l'innovation et l'impact

La Fondatrice de Break™


"Break est né d’un constat silencieux mais inquiétant : dans un monde ultra connecté, anxiogène et rapide, de plus en plus de personnes se sentent seules sous pression, sans espace neutre pour déposer.

Je suis entrepreneure depuis 15 et mon expérience ainsi que mes compétences ont fait de moi la Confidente de dirigeants "idéale". Naturellement disposée à écouter, soutenir et tenir l’espace, j’ai imaginé Break comme un format simple et profondément humain, sans analyse, sans performance, sans posture. Une espace libre et vrai.

Une relation de confiance absolue pensée comme une réponse moderne à une solitude moderne, et appelé à devenir un véritable métier de demain."

David Martinez

Maïté G.

Fondatrice de Break

David Martinez

Maïté G.

Fondatrice de Break

David Martinez

Maïté G.

Fondatrice de Break™